人事部主管岗位职责

　　作为人事部门的主管，其主要的岗位职责也是最常见的，如员工的培训，不合格人员的辞退，人事部门的工作制度的制定与完善等。以下为您提供几点人事部主管岗位职责，请参考。
　　
　　1、负责人事工作制度的制定与完善；
　　
　　2、负责人员招聘；
　　
　　3、负责人员培训；
　　
　　4、负责人员日常管理和考核；
　　
　　5、负责工资审核；
　　
　　6、负责人员提升和晋级的准备考察；
　　
　　7、负责不合格人员的辞退。